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2020年崇信縣周寨煤業(yè)有限責(zé)任公司“1·15”頂板事故

發(fā)布時間:2020-04-22

來源:煤礦安全網(wǎng)

 

2020年1月15日20時40分,崇信縣周寨煤業(yè)有限責(zé)任公司井下31503綜采工作面下安全出口發(fā)生一起事故,造成1人死亡,直接經(jīng)濟(jì)損失98.64萬元。

一、事故發(fā)生經(jīng)過

2020年1月15日19時30分,崇信縣周寨煤業(yè)有限責(zé)任公司綜采隊夜班跟班副隊長程軍在培訓(xùn)室主持召開了生產(chǎn)二班(一班為中班、二班為夜班,下同)班前會,夜班跟班副礦長張社生、班長劉會平等24人參加。會上程軍安排夜班31503綜采工作面正常生產(chǎn),找齊煤壁打?qū)嵶o(hù)幫板,為16日早班封閉工作面、停產(chǎn)放假做準(zhǔn)備工作,并強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的注意事項。20時18分程軍、劉會平等人乘坐罐籠入井,20時30分進(jìn)入31503綜采工作面運(yùn)輸順槽,此時工作面仍在生產(chǎn)、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),生產(chǎn)二班全體人員在轉(zhuǎn)載機(jī)頭等待接班,約20時35分程軍獨(dú)自一人從轉(zhuǎn)載機(jī)頭前往工作面下安全出口,約20時40分程軍經(jīng)過下安全出口時被工作面片幫滾落的煤塊砸傷。

二、事故原因、性質(zhì)及類別

(一)直接原因

程軍在31503綜采工作面設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)期間違章進(jìn)入工作面下安全出口,被工作面煤壁片幫滾落的煤塊砸傷致死是本起事故的直接原因。

(二)間接原因

1.現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施不齊全。31503綜采工作面傾角平均達(dá)到28.5°,未按規(guī)定在工作面下安全出口設(shè)置防止煤(矸)竄出刮板輸送機(jī)傷人的安全防護(hù)設(shè)施。

2.礦井安全風(fēng)險辨識不到位、隱患排查治理不徹底。礦井在31503綜采工作面傾角平均達(dá)到28.5°的情況下,開采前未開展安全風(fēng)險辨識與評估;礦井各級管理人員對31503綜采工作面下安全出口缺少安全設(shè)施的安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)并安排整改。

3.礦井現(xiàn)場安全管理不到位。31503綜采工作面煤壁出現(xiàn)夾矸,局部段離層片幫,未采取有效措施防治煤壁片幫;工作面設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)期間,未設(shè)置警戒設(shè)施阻止人員出入工作面下安全出口。

4.礦井安全技術(shù)措施制定、審核把關(guān)不嚴(yán)。制定的《31503綜采工作面防片幫安全技術(shù)措施》未規(guī)定在工作面下安全出口段設(shè)置防止煤(矸)竄出刮板輸送機(jī)傷人的安全防護(hù)設(shè)施。

5.礦井職工安全教育培訓(xùn)工作不到位。職工安全意識不強(qiáng),對作業(yè)現(xiàn)場安全風(fēng)險辨識不清,對規(guī)程、措施學(xué)習(xí)不夠,不能做到按章操作,現(xiàn)場違章冒險作業(yè),職工整體文化素質(zhì)低,職工安全教育培訓(xùn)工作開展不到位。

(三)事故性質(zhì)

根據(jù)現(xiàn)場勘察、調(diào)查取證情況及崇信縣公安局法醫(yī)尸體檢驗情況,經(jīng)綜合分析認(rèn)定,該起事故是一起責(zé)任事故。

(四)事故類別

經(jīng)事故調(diào)查組認(rèn)定,該起事故為頂板事故。

五、防范措施

(一)嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任,配備滿足需要的安全管理人員,切實提高煤礦安全管理水平。要深刻吸取事故教訓(xùn),對本起事故發(fā)生原因要進(jìn)行全面深入的剖析反思,認(rèn)真查找在責(zé)任落實、制度執(zhí)行、現(xiàn)場管理、安全措施、教育培訓(xùn)等方面暴露出來的問題,堅決落實各項整改防范措施。

(二)加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理和安全風(fēng)險辨識評估,加大生產(chǎn)全過程事故隱患排查治理力度,加強(qiáng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險控制,對礦井綜采工作面頂幫、運(yùn)輸系統(tǒng)以及安全防護(hù)設(shè)施存在的安全隱患必須及時整改落實。

(三)進(jìn)一步修訂完善各項安全管理制度、各工種崗位責(zé)任制及操作規(guī)程,嚴(yán)格安全技術(shù)措施的制定、審查、審批和學(xué)習(xí)落實工作。對工作面防片幫和設(shè)備運(yùn)行過程中限制人員出入等安全措施必須立即修改完善。

(四)嚴(yán)格落實礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,強(qiáng)化帶班人員的安全責(zé)任意識,現(xiàn)場帶班領(lǐng)導(dǎo)必須對現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),對當(dāng)班安全管理的重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、要害部位要進(jìn)行盯崗蹲守,與職工同上同下,確保制度、措施落實到位,安全責(zé)任落實到人。

(五)強(qiáng)化從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn),提高從業(yè)人員素質(zhì),加強(qiáng)對各崗位工種的針對性培訓(xùn)并嚴(yán)格考核,確保從業(yè)人員熟悉相關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,堅決杜絕違章作業(yè)。


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